Почему же не простое обЪяснение, что женщины подсознательно больше хотят работать с коллегой мужского пола, чем мужчины, с чисто фрейдистских позиций? Или не хотят конкуренции "женщина с женщиной", потому что это как бы отдельная и как бы более равная конкуренция? ИМХО, женщины, будучи более социально адаптивными, впитывают социальные стереотипы крепче и глубже. ДЛя женщины оспаривание гендерных стереотипов гораздо более рисковое дело, чем для мужчины. Мужчину в худшем случае проигнорируют, в лучшем - похвалят. Женщину же в худшем случае обидят. Поэтому она учится, что лучше этого избегать, а делать "как все". И в итоге мужчины, не задумываясь, назначают себя на лучшую должность, а женщины, так же не задумываясь, сами уступают эту должность мужчине.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2012-09-28 10:52 pm (UTC)ИМХО, женщины, будучи более социально адаптивными, впитывают социальные стереотипы крепче и глубже. ДЛя женщины оспаривание гендерных стереотипов гораздо более рисковое дело, чем для мужчины. Мужчину в худшем случае проигнорируют, в лучшем - похвалят. Женщину же в худшем случае обидят. Поэтому она учится, что лучше этого избегать, а делать "как все". И в итоге мужчины, не задумываясь, назначают себя на лучшую должность, а женщины, так же не задумываясь, сами уступают эту должность мужчине.