[personal profile] aphar
Science faculty’s subtle gender biases favormale students
Table 1 clearly shows that female faculty members are more biased that males.
Interestingly enough, the article does not recognize that, instead they say "female faculty members were just as likely as their male colleagues to favor the male student".
I think this is very important.
The reason for the discrimination, IMHO, is that women are generally expected to care for the children and thus to have shorter overall career. The persistent anti-discrimination propaganda (which I welcome wholeheartedly!) has, apparently, blinded the males, but not the females, because they know about the childcare pressures and the proverbial biological clock from personal experience instead of Noosphere.

Date: 2012-09-28 10:52 pm (UTC)
gingema: (Default)
From: [personal profile] gingema
Почему же не простое обЪяснение, что женщины подсознательно больше хотят работать с коллегой мужского пола, чем мужчины, с чисто фрейдистских позиций? Или не хотят конкуренции "женщина с женщиной", потому что это как бы отдельная и как бы более равная конкуренция?
ИМХО, женщины, будучи более социально адаптивными, впитывают социальные стереотипы крепче и глубже. ДЛя женщины оспаривание гендерных стереотипов гораздо более рисковое дело, чем для мужчины. Мужчину в худшем случае проигнорируют, в лучшем - похвалят. Женщину же в худшем случае обидят. Поэтому она учится, что лучше этого избегать, а делать "как все". И в итоге мужчины, не задумываясь, назначают себя на лучшую должность, а женщины, так же не задумываясь, сами уступают эту должность мужчине.

January 2026

S M T W T F S
    123
45678910
111213 14151617
18192021222324
25262728293031

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Feb. 25th, 2026 10:15 am
Powered by Dreamwidth Studios